Especial Oposiciones 2009
Archivado en General • Fecha: 26-06-2009 02:03:19 
Empleo estable, sueldos competitivos, un horario que permite compatibilizar vida laboral y familiar… Con tantas ventajas no es extraño que cada vez más españoles se propongan trabajar en la Administración Pública. Las oposiciones se dibujan como una salida profesional para titulados que ven más complicado que nunca obtener el puesto de sus sueños en una empresa privada. Te presentamos una completa guía para que conozcas todas las posibilidades.
1. El mundo de las oposiciones
Las ventajas de trabajar en la Administración Pública tientan a un número creciente de personas que ven cada vez más complicado alzarse con un buen puesto en una empresa privada…
2. Estructura del Empleo Público en España
Un repaso al inmenso abanico de oportunidades profesionales que ofrece el Empleo Público en cuanto a niveles, Administraciones, oposiciones más difíciles y más fáciles…
- Requisitos y tipología
- Niveles y diferencias salariales
- Oposiciones más demandadas
- Aptitudes físicas y académicas
3. Opositar en Europa
Si te planteas desarrollar una carrera en las instituciones europeas, empieza por leer esto…
4. El preparador de oposiciones
Hablamos con Juan Moral de la Rosa, preparador de la oposición a Fiscal en CEU Oposiciones…
5. Guía de consejos para el opositor
Las recomendaciones de Mastermas.com te harán un poco menos difícil el camino a la oposición…
6. Testimonios
Cuatro voces, dos funcionarios con plaza en propiedad y dos opositores, nos hablan sobre cómo viven o han vivido la experiencia de opositar…
- “Para enfrentarte a una oposición A1 se necesitan dos cosas fundamentales: apoyo moral y soporte económico”
- “La oposición es una carrera de fondo”
- “Un empleo público te da una calidad de vida muy alta”
- “Preparar oposiciones supone una gran inversión en tiempo y dinero”
7.- Enlaces interesantes:
Aprendemas.com. Autores: Manuel Caro, Rebeca Martínez, Esther Riobó, Teresa Blanco, Lourdes Gallardo
Tiempo de Oposiciones
Archivado en Oposiciones Sanidad • Fecha: 22-06-2009 17:42:44
El 19 de junio un total de 2.109 personas empezarán a competir por las 500 plazas de funcionarios docentes que oferta la Conselleria d´Educació para el curso 2009-10. La cifra de aspirantes es similar a las de años pasados, algo que puede parecer extraño dada la situación económica y laboral, pero tiene una explicación y es que la mayor parte de las plazas que se ofrecen este año son para especialistas: del Conservatorio de Música y Danza (piano, viola o danza clasica, entre otras), de la Escuela Oficial de Idiomas o de FP. De hecho, hacía algunos años que no se sacaban a concurso plazas del Conservatorio o de la Escuela de Idiomas. Y es la primera vez se ofertan plazas en Formentera. Como curiosidad, se presentan 3 extranjeros, que han debido superar una prueba de castellano.
En el caso de las oposiciones de enfermería y comadrona no se pueden hacer comparaciones con años anteriores, por cuanto éstas son las primeras oposiciones que se celebran desde que el Govern balear asumió las transferencias sanitarias el 1 de enero de 2002.
El primer concurso oposición es el de enfermeras y comadronas pero a éste le seguirán las oposiciones de médicos, técnicos y auxiliares de enfermería.
Los temarios de oposiciones digitales se ponen de moda en época de crisis
Archivado en General • Fecha: 07-06-2009 19:26:56
Un eBook o libro electrónico es un libro o publicación digitalizada que ha sido confeccionada para ser comercializada en Internet, por lo que su tamaño, estructura y diseño han debido de ser tratados correctamente para que su visualización, tiempo de descarga y posibilidades de utilización sean los adecuados. Los eBooks presentan muchas ventajas: • Acceso universal. Da igual en qué parte del mundo vivas, mientras tengas acceso a Internet siempre podrás comprar los eBooks que te ofrecemos, sin esperas ni gastos de envío. • Disponibilidad inmediata. Comprar, descargar y leer, así de fácil. • Precio de venta más bajo. No hay papel, no hay tinta, no hay distribuidores intermediarios. El precio es más bajo. • Nuevas utilidades. El eBook incorpora al libro notables ventajas en la protección del medio ambiente, la búsqueda de palabras, la ampliación de detalles, la incorporación de recursos multimedia, la utilización del espacio o la comodidad en el desplazamiento. El libro electrónico se puede leer en el programa gratuito Adobe Digital Editions de dispositivos de sobremesa o portátiles con diferentes sistemas operativos Windows® y Mac OS. y lo más importante ...en época de crisis y si se quiere comprar temarios a reducidos precios (hasta el 50% más barato en algunos casos) sería una forma muy interesante de ahorro
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Oponerse a la oposición
Archivado en Oposiciones Justicia • Fecha: 31-05-2009 21:44:35
La mujer en las oposiciones
Archivado en General • Fecha: 23-05-2009 13:44:15A la hora de presentarse a una oposición no hay distinciones entre sexos pero sí las hay cuando se trata del baremo que deben superar en las pruebas físicas. Las pruebas físicas se deben superar en algunas oposiciones como es el caso de: policía nacional, policía local, bombero, guardia civil, etc.
El otro día leí un artículo que hablaba sobre una mujer que trabajaba de bombero en Gran Canaria. Me hizo pensar sobre la situación actual de las mujeres a la hora de opositar hacia un puesto que exige realizar unas pruebas físicas.
En dicho artículo la mujer contaba su experiencia y relataba el día a día con sus compañeros. Me llamaron la atención un par de aspectos que voy a pasar a señalar.
Para superar unas pruebas físicas se les exige a los opositores, ya sea para acceder al cuerpo de bomberos, policía o guardia civil, que superen unas marcas. Dichas marcas son distintas para hombres que para mujeres. De ahí que mucha gente comente que se trata de una injusticia ya que a la hora de trabajar el hombre y la mujer deben estar igual de preparados, por lo que no deberían existir diferencias a la hora de realizar las pruebas de acceso.
La mujer aseguraba que las capacidades físicas entre hombres y mujeres son las mismas pero a la hora de realizar un trabajo asegura que la fuerza no es lo más importante. Según su experiencia como bombera lo que más destaca es la colaboración en todo el equipo del cuerpo de bomberos. Ante un imprevisto son el equipo entero los que se encargan de realizar el servicio, no una persona. Aseguraba también que “Tengo compañeros fuertes y otros más débiles, más altos, más bajos, más gordos... Al final todos estamos haciendo el mismo trabajo y nunca vamos a estar solos, ya que además esta es una de nuestras principales premisas. Ningún compañero, por muy fuerte que sea, puede sacar en peso muerto a una persona”.
En este tipo de oposiciones se trata de manera directa con el ciudadano y en muchos casos hay que solucionar problemas que presentan de manera rápida y eficaz. La rapidez de los primeros momentos es básica ya que en muchas de estas ocasiones la vida del ciudadano corre peligro.
Otro comentario destacable que hacía en el reportaje era que cuando se estaba preparando las oposiciones sus compañeros la animaban pero que conforme iba superando las pruebas físicas sus compañeros empezaron a verla como una rival más.
Ser responsable de la vida de una persona es algo que en los mejores momentos llena de satisfacción pero también hay que estar preparado mentalmente para enfrentarse a estos problemas y ser capaces de actuar rápidamente de forma adecuada.
Cada vez son más las mujeres que se deciden a opositar a un cuerpo de seguridad. Las mujeres hace años no se veían capacitadas para entrar en este cuerpo por el rechazo que sufrían, pero en la actualidad este rechazo apenas existe.
Trabajar en un oficio que te guste es fundamental, para los casos que hemos visto es necesario tener vocación y entrega, pero esta vocación hace que el camino para conseguirlo sea menos costoso.
Desde aquí animamos a todas las mujeres que se estén preparando una oposición que no cesen en su empeño y continúen luchando como cualquier otro opositor porque la recompensa merece la pena.
Vía: opositor.com
¿Cómo realizar un buen repaso del temario de oposicione?
Archivado en General • Fecha: 10-05-2009 23:51:00
Para llegar a ser más organizado en la preparación de tus exámenes, comienza pronto a repasar y repase con regularidad.
Aquí has visto dos maneras en las que deberías organizarte para tus exámenes:
1) preparar un gráfico de sus compromisos semana a semana,
2) escribir un plan diario cada día para organizar su tiempo y establecer sus prioridades.
Para ayudar a establecer una base firme y realista para tu repaso, experimenta con los varios sistemas de repaso. Todos nosotros somos diferentes, y lo que va de maravilla para una persona no vale necesariamente para otra. Cuando se experimente con varios sistemas, el enfoque más viable (el énfasis está en la viabilidad) deberá tener en cuenta varios aspectos: la cantidad total de tiempo disponible para estudiar, sus puntos fuertes y débiles en las asignaturas, y los tipos de asignaturas que esté estudiando (por ejemplo, matemáticas y química o arte y religión).
Para reiterar un punto importante, recordemos que el repaso regular de los apuntes es mejor realizarlo a lo largo de todo el curso. Un buen momento para sentarse y repasar todos los apuntes es cuando se acaba una unidad de estudio. Consolidando los conceptos en este punto, aumentarás tu comprensión para el trabajo posterior y disminuirás la carga de aprendizaje que de otra manera tendrías que soportar inmediatamente antes de los exámenes.
Buenas prácticas para el estudio de oposiciones
Archivado en General • Fecha: 01-05-2009 17:34:21 LA PRÁCTICA DEL ESTUDIO. Un estudio eficaz debe reunir las siguientes condiciones: - Atención. - Intensidad. - Distribución en cuanto al contenido. Los estudiantes siempre se preguntan si es preferible estudiar un contenido, lección o capítulo, de una vez o pregunta a pregunta, párrafo a párrafo, etc. Para ello destacamos tres modalidades. a) Estudiar toda la materia a retener de una vez, leyendo y recitando de principio a fin el tema o la unidad. b) La materia a estudiar viene fragmentada en forma de preguntas o cuestiones y se trata de estudiarlas por separado. c) Modalidad mixta. Abarca a los dos anteriores con ciertas modificaciones. Es la más aconsejable pues se procede a estudiar una cuestión; cuando está dominada se pasa a la siguiente y a cuyo término se repasa la anterior. Previamente se ha debido realizar una lectura general para saber de qué trata el tema a estudiar. (Aplicamos el aprendizaje en espiral a las técnicas de estudio). De esta forma se va ganando en unidad temática. 6. MÉTODOS DE ESTUDIO ACONSEJABLES. 6.1 Método Robinson (SQ3R) S (Survey) - Inspección o visión general. El objetivo de esta fase es obtener una visión global. Q (Question) - Pregunta, interrogante. Una vez pasada la primera fase, hacerse preguntas sobre el tema antes de estudiarlo en profundidad. ¿Qué es?, ¿para qué sirve?, ¿cómo funciona?, etc. R (Read) - Leer. En esta fase el alumno/a lee nuevamente el texto de forma que las preguntas anteriores queden contestadas. R (Repeat) - Repetir o recitar. En este punto el estudiante lleva ya tres lecturas, lo que permite, en una nueva revisión de la materia, reconocer ideas, definiciones, identificar fórmulas, etc. R (Review) - Repasar. La técnica del repaso debe tener en cuenta: Releer rápidamente todo el tema; si se tienen resúmenes y esquemas conviene consultarlos. Leer las preguntas que se redactan en su día y contestarlas. Si se trabaja con un compañero, formular preguntas por turnos para responderlas alternativamente. 
Una academia de oposiciones cierra y deja en la calle a 250 alumnos
Archivado en General • Fecha: 24-04-2009 20:03:17
Una conocida academia de oposiciones y cursos profesionales de Madrid, Cemad, ha echado el cierre por causas que por el momento se desconocen, dejando así colgados a sus más de 250 estudiantes, a quienes han presuntamente estafado una media de 1.500 euros.
Según ha informado una afectada a elEconomista, la academia envió el pasado 14 de abril un SMS a las 22:00 horas en el que informaba de que las clases se suspendían por problemas de mantenimiento. "Debido a una sobrecarga eléctrica en la red nos vemos obligados a anular las citas. Llámanos a partir del 20 de abril. Lamentamos las molestias. Cemad".
Ésta ha sido la última señal que se ha emitido desde la academia ya que, desde entonces "el teléfono de contacto facilitado no existe y los profesores están desaparecidos" ha asegurado la afectada C.E.V, quien afirma que van a emprender las medidas legales necesarias para hacer frente a esta presunta estafa. elEconomista ha intentado ponerse en contacto con Cemad aunque ha sido imposible.
Pero eso no es todo, la academia ofrecía a sus estudiantes la posibilidad de asistir a las clases de manera indefinida si desembolsaban una determinada cantidad de dinero. Según explica C.E.V, "los estudiantes han pagado entre 1.400 y 1.600 euros por adelantado a Cemad, en función de la oposición o curso elegido. Muchos de nosotros hemos tenido que financiar nuestros estudios o pedir préstamos para poder pagar a la academia, que ahora cierra sin dar explicaciones".
Por el momento, se desconoce si los profesores de la academia también se encuentran implicados en la supuesta estafa aunque un cartel en la fachada de Cemad informa de que "esto ha sido una injusticia para profesores y alumnos".
En este sentido, C.E.V asegura que "los teléfonos de los profesores están apagados y sólo podemos dejar mensajes en los contestadores. La única noticia que hemos tenido viene directamente del portero del edificio, quien nos ha avisado de que la academia aprovechó las vacaciones de Semana Santa para realizar la mudanza".
Convocatoras Oposiciones más detacadas. Exigencia certificado escolar
Archivado en Administraciones Locales • Fecha: 14-04-2009 23:35:49
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El paro y la búsqueda de estabilidad disparan un 23% los aspirantes a funcionario
Archivado en General • Fecha: 31-03-2009 22:40:00
Castellón. El constante incremento del paro en Castellón, que a finales de febrero se cifraba en 47.721 desempleados, 26.320 más que hace un año, es uno de los motivos que, según los sindicatos y las empresas de formación, ha motivado el crecimiento del interés de los ciudadanos por las ofertas públicas de empleo, que se ha disparado aproximadamente un 23% con respecto a 2008.
Los castellonenses ven en las oposiciones una salida a su desesperada situación laboral y económica. La crisis ha provocado que miles de personas aprovechen la prestación por desempleo para cambiar su orientación laboral y buscar un puesto de trabajo seguro y bien remunerado, algo que se consigue a través de las ofertas públicas de empleo.
Según explica la secretaria general del sindicato intercomarcal de FSAP CC. OO. en la provincia, Pilar de Vera, "las bolsas de trabajo, en general, están bastante sobredimensionadas". "En estos momentos, la gente opta a cualquier oferta, ya sea privada o pública, aunque esta última se está convirtiendo en la prioritaria". "Hay mucha gente interesada en este tipo de empleos que ya tuvo un contacto anterior y que, por motivos económicos, se cambio al sector privado". "Ahora, ante la inestabilidad del mercado, vuelven a recurrir a las oposiciones", señala.
No obstante, este creciente interés por la oferta pública no se ve acompañado de un incremento de las convocatorias de empleo. A falta de los datos definitivos de 2008, Pilar de Vera asegura que "el volumen más grande de oferta pública proviene de la Generalitat Valenciana". Aún así, apunta, "hay mucha más demanda y las previsiones señalan un despunte todavía mayor". "Los ayuntamientos, por ejemplo, que son una de las fuentes de empleo público más importantes, se están viendo afectados por la crisis, por la reducción de la recaudación del Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) y no tienen presupuesto para contratar a más funcionarios", lamenta.
Por su parte, desde el Ministerio de Administraciones Públicas señalan que, desde 2003, el número de plazas de Administración General del Estado (AGE) ha aumentado de 3.393 hasta el total de 8.543 ofertadas en 2008. Otras áreas de la Administración pública que también han experimentado una subida en su número de plazas en el último lustro han sido la de Justicia, con un incremento de 4.329 plazas, y la de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con un ascenso de 3.449 plazas. Unas cifras que, sin embargo, se ven desbordadas frente a la demanda.
Con estos datos, y dado que la crisis ha alentado de manera significativa la preparación de oposiciones, el Centro de Formación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) vaticina que "en 2009 podrían batirse todos los registros de número de aspirantes a plaza pública".
Por su parte, la secretaria general del sindicato intercomarcal de FSAP CC. OO. en Castellón confía en que, con la ayuda de unas políticas adecuadas, mejore la situación. Así pues, apuesta por el correcto desarrollo de la Ley de Dependencia, "ya que supondría un importante crecimiento de la oferta de plazas".
La mayoría son mujeres
En cuanto al perfil del opositor en la provincia, sindicatos y empresas de formación coinciden en señalar a una mujer, cercana a los 30 años y con estudios de nivel medio.
Las oposiciones han supuesto siempre una salida que, aunque costosa por el estudio previo que requiere, ofrece numerosas ventajas, como horarios más flexibles y seguridad.
Entre las ofertas más demandadas, asegura Pilar de Vera, "destacan las de tipo sanitario, aunque también están experimentando repuntes las de agentes medioambientales y las docentes, sobre todo los puestos de educadores especiales".
Vía: Las Provincias
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75.000 opositores para Osakidetza
Archivado en Oposiciones Sanidad • Fecha: 22-03-2009 21:48:58
Nueva oferta de empleo público de 10.934 plazas
Archivado en Oposiciones Sanidad • Fecha: 20-03-2009 23:14:16 Por último, las plazas restantes. Para el Cuerpo de Bomberos se convocan 400 plazas de promoción interna y 291 de ámbito social y asistencial (248 para la Consejería de Familia y Asuntos Sociales y 43 para la de Empleo y Mujer). Vía: aprendemas.com
Se paralizan tribunales de oposiciones
Archivado en General • Fecha: 16-03-2009 00:04:06
GALICIA. La Xunta saliente no nombrará más tribunales de oposiciones. Se cumplen los peores pronósticos de los sindicatos, que llevan días intentando evitar que el traspaso de poderes lastre la celebración de estas pruebas. Todas las plazas convocadas, cuyos tribunales de examen aún no sean oficiales, quedan en suspenso. No están afectados, sin embargo, los órganos cuya constitución fue publicada antes de las elecciones. Así lo anunció ayer el conselleiro de Presidencia, José Luis Méndez Romeu, que aclaró que la medida no afectará al concurso de plazas convocado por el Consorcio de Servizos Sociais -dependiente del BNG- porque este organismo no depende de Función Pública: "Si dependiera", dijo, "no funcionaría así".
El conselleiro socialista -al que el partido pidió que expresara sus críticas sobre su socio nacionalista dentro de los órganos del PSOE- explicó que la cancelación de los tribunales constituidos y no impugnados supondría un gran perjuicio para los aspirantes y lamentó que los opositores que llevan estudiando desde hace tiempo tengan que depender de lo que decida el Ejecutivo de Feijóo.
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La oferta pública de empleo para 2009, de 1.189 plazas, reducirá la temporalidad
Archivado en Administraciones Autonómicas • Fecha: 04-03-2009 19:58:11 
La Oferta Pública de Empleo (OPE) para este año, con una convocatoria de 1.189 plazas, persigue el objetivo de reducir al 8% la temporalidad estructural en la plantilla de la Administración pública. El Gobierno mantiene congelada la plantilla de trabajadores al servicio de la Administración desde el pasado verano, por lo que estas plazas no serán de nueva creación, sino que consolidarán otras tantas ya existentes cubiertas por trabajadores temporales
El objetivo en porcentaje, cuando se cubran todos los puestos de esta OPE y de las que actualmente están en trámite (otras 1.827 plazas), es que el índice de empleados fijos al servicio de la Administración foral y sus organismos autónomos suba del 64% actual al 79%. Así lo explicaron ayer el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Javier Caballero, y la consejera de Salud, María Kutz, en cuyo departamento se convocarán la mayoría de las plazas (855) de la oferta de este año.
La plantilla pública de Navarra estaba formada, a 31 de diciembre del año pasado, por 24.075 trabajadores. De ellos, 15.445 (el 64%) eran empleados fijos. El resto, un 36%, son empleados temporales entre quienes la Administración distingue dos bloques: los trabajadores que están cubriendo sustituciones, vacaciones, reservas y servicios especiales de funcionarios fijos, que en diciembre del año pasado sumaban 3.130 personas y suponían el 13% de la plantilla; y los trabajadores temporales que están trabajando en plazas estructurales, es decir, plazas que la Administración detecta como necesarias para poder prestar correctamente los servicios a los ciudadanos. En diciembre del año pasado, el número de trabajadores públicos en esta situación ascendía a 5.500, y representaba el 23% de la plantilla.
Vía: Diario de Navarra
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No le facilitan el examen a un enfermo de cáncer
Archivado en Oposiciones Sanidad • Fecha: 20-02-2009 20:49:26
Más de un año estudiando un temario de veinte unidades. Mala suerte y mala coyuntura. Ésa es la situación de Javier Alberto Hernández, que tenía puestas sus ilusiones en las oposiciones del SAS que se celebran este domingo y a las que no podrá concurrir por encontrarse hospitalizado. El paciente lleva ocho años trabajando de cocinero interino en el Hospital de Jerez y desde que se publicó la Oferta Pública de Empleo comenzó a prepararse el temario para hacerse con una de las 78 plazas fijas que ha sacado la Junta.
La cosa se torció el pasado 26 de enero, cuando ingresó en el Puerta del Mar con un ataque epiléptico, causado por un tumor cerebral que le detectaron en las pruebas. La operación fue casi inmediata, apenas dos semanas después entraba en quirófano y ya estaba preparando el papeleo para solicitar la presencia de un supervisor con el que hacer el examen en Cádiz. Pero ayer recibió la notificación definitiva de la Administración que le denegaba esa posibilidad y le cerraba las puertas a un empleo fijo. «Ha sido un palo, porque hemos presentado toda la documentación con tiempo y creo que es una causa de fuerza mayor», se lamentó el afectado.
Javier envió un informe del Servicio de Neurocirugía del Puerta del Mar en el que el especialista desaconsejaba el traslado tras extirparle un tumor cerebral el pasado 12 de febrero. Pero esta afección se encuadra en el apartado de «enfermedad común», como una gripe o una gastroenteritis. El único caso que admite el SAS para que un opositor haga el examen fuera del aula señalada es que se trate de una mujer embarazada que esté de parto.
Pocas opciones
Para el paciente, esta situación es «totalmente injusta» y aseguró que recurrirá para sentar precedente de su caso y que no vuelva a ocurrir. «Sé que ya no puedo hacer más para presentarme al examen, pero quiero que no se repita con nadie más, porque es frustrante». De su lado no se ha movido en ningún momento Sonia, su pareja, que dijo entender esta decisión, a pesar de que las normas de la convocatoria no reconozcan casos de este tipo.
«Sé que son muchos los que se presentan a unas oposiciones, pero a Javier lo han operado de urgencia, no lo ha planeado ni tenía conocimiento de su enfermedad», dijo. El temor de ambos es que cuando se incorpore al trabajo se encuentra con que su plaza la ocupa otra persona que haya aprobado el examen. «El momento es difícil y a ver dónde encuentras luego trabajo».
Javier ha cumplido 32 años y firmaron la hipoteca hace poco. Con los puntos que había reunido por tiempo de servicio y por cursos, tenía la esperanza de conseguir una plaza fija, con lo que estabilizaría su situación y hasta comenzaban a plantearse la paternidad.
«Los dos tenemos una edad que no podemos descuidarnos y con esto se tuercen todos los planes, porque quién sabe hasta cuándo durará el trabajo y con un sueldo menos en casa y la hipoteca es más difícil tirar».
En los trámites ha colaborado el sindicato CSI-CSIF del que el paciente es afiliado. El delegado del Puerta del Mar, Miguel López Molina, aseguró ayer que lo único que queda ya es recurrir. Para ello tiene dos vías: un recurso de reposición ante la Dirección General, que es la misma que ha denegado la petición o ir directamente a los tribunales para interponer un contencioso administrativo.
En una de las últimas oposiciones celebradas en Sevilla en noviembre hubo cuatro incidencias en las que un supervisor tuvo que acudir a los hospitales para que los aspirantes hiciera la prueba. Se trataba de tres mujeres que acababan de dar a luz y a otra más que hizo el examen días después al haber sido sometida a una cesárea, según los datos de la sección sindical.
Vía: La Voz Digital
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