Sevilla. Los aspirantes a un puesto de trabajo en la Administración autonómica deberán definir un orden de preferencia que incluya todos los puestos solicitados en las distintas convocatorias públicas. El Consejo de Gobierno aprobó ayer esta modificación del Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, que tiene como objetivo evitar que queden puestos vacantes y garantizar la cobertura total de todas las plazas que se oferten en las convocatorias.
Según explicó el consejero de la Presidencia, Gaspar Zarrías, tras la celebración del Consejo de Gobierno, la modificación aprobada ayer del Reglamento General, que data del año 2002, evitará que un mismo aspirante a empleado público pueda obtener más de un destino en caso de participar en varios concursos convocados de forma simultánea y lograr el acceso a distintas plazas, situación que provoca que queden puestos vacantes.
Después de suprimir la convocatoria del ejercicio de 2004, las previsiones de la Junta de Andalucía para este año situaban en 3.319 las plazas para funcionarios que saldrían a concurso público antes del mes de diciembre y en 1.353 las destinadas al personal laboral. Esta oferta de empleo público para la Adminsitración autonómica se realizó con el objetivo de reducir el porcentaje de interinos y dejarlo por debajo del 10 por ciento.
Via:Diario de Sevilla