Si estás interesado en el empleo público te interesa conecer esta información

Archivado en General • Fecha: 21-09-2006 18:41:25

Oferta de Empleo Público
Todos los años las diferentes administraciones públicas realizan una previsión anual sobre la necesidad de personal, que se materializa en la Oferta de Empleo Público.

La Oferta de Empleo Público se da a conocer a primeros de año a nivel Estatal, Autonómico y Local por lo tanto vendrá publicada en el Boletín Oficial del Estado y/o en los distintos boletines regionales y provinciales.

Procedimientos de ingreso de personal funcionario
Los procedimientos de ingreso de personal funcionario se pueden llevar a cabo a través de 3 sistemas:
oposición
concurso-oposición
concurso libre
La oposición consiste en la celebración de una o más pruebas escritas u orales o ambas, para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelación.

El concurso,consiste en la comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes y experiencia en puestos similares y en el establecimiento del orden de prelación de los mismos. En la convocatoria se suele publicar el baremo o puntuación que corresponde a cada mérito.

El concurso-oposición, en la sucesiva celebración de los dos sistemas anteriores.

Requisitos para acceder a oposiciones de ámbito nacional
Tener nacionalidad española (a determinados sectores de la Administración Pública está regulada la posibilidad de acceso de los ciudadanos de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea.

Edad establecida en las bases de la convocatoria (los aspirantes deberán ser mayores de 18 años en el caso de funcionarios y mayores de 16 años en el supuesto de personal laboral).

Estar en posesión del titulo exigido o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Pasos a seguir
Para seleccionar la oposición a la que te vas a presentar acude a las fuentes directas de información (Boletines oficiales).

Los plazos de tiempo entre la fecha de una convocatoria y la realización de sus pruebas suelen ser cortos por ello es sumamente importante seleccionar la posible oposición con tiempo para su preparación.

El procedimiento para participar viene detallado en la convocatoria, generalmente el proceso a seguir es el siguiente:

Presentación de la solicitud de participación o instancia en plazo. La instancia suele adjuntarse como Anexo a la convocatoria, y el plazo de presentación de solicitud, generalmente, es de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación.

Publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, dando un plazo de diez días hábiles para la subsanación de errores. (No olvides nunca acudir para ver si estás en la lista de admitidos. )

Publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos y del lugar y la fecha de realización del primer ejercicio.

Realización de las pruebas selectivas que procedan, debes saber que desde la celebración de un ejercicio hasta la realización del siguiente deberá transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales. Pero se deberán anunciar con una antelación mínima de 12 horas si se trata de una prueba del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de un ejercicio nuevo.

Terminadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública, en el lugar que haya señalado la convocatoria y en el boletín correspondiente, la relación de aprobados por orden de puntuación, que no podrán superar al de plazas convocadas.

Los aspirantes propuestos deberán aportar en el plazo de 20 días naturales desde la publicación de aprobados en el boletín los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria.

El proceso de selección termina con el nombramiento de los funcionarios o la firma del contrato de trabajo en el supuesto de personal laboral.
Oposiciones de ámbito europeo
Para estar informado de las convocatorias de ámbito europeo tendrás que acudir al Diario Oficial de las Comunidades Europeas.

Cuando se publica la convocatoria de una oposición se proporcionan las condiciones y requisitos para participar en la misma, así como información sobre el número de puestos disponibles y sobre el desarrollo de la oposición. Junto con la convocatoria se incluye el impreso de candidatura de uso obligatorio.

Es necesario conocer a fondo los aspectos más importantes de las Comunidades Europeas y la Unión Europea. Así como el dominio de una de las lenguas oficiales de las Comunidades Europeas.

Vía. Trabajastur, blogalaxia,tags: oferta empleo público

Escrito por Dusty
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